Amdanom ni

TROSOLWG CWMNI

icobg

Mae Hebei Weijia Metal Mesh Co, Ltd, yn ffatri cynhyrchion rhwyll wifrog a phlatiau platfform proffesiynol er 1997. Mae'r ffatri wedi'i chymeradwyo gan ISO 9001-2008. 10 mlynedd o allforio profiadau gyda gwasanaethau gwerthu da. Mae gennym oddeutu 230 o weithwyr mewn cwmni, llinell peiriant ffugio gratio dur, llinell weldio rhwyll wifrog awtomatig, peiriant torri, peiriant plygu, peiriant tyllu, peiriant dyrnu, peiriant rholio a weldio robot.

“Cynnyrch o safon, wrth gyflenwi amser a gwasanaethau ôl-werthu bodlon” yw ein hathroniaeth fusnes.
“Creu gwerth mewn hapusrwydd” yw diwylliant ein cwmni.
“Lliniaru'r tlodi a gwneud bywyd pawb yn well” yw ein cenhadaeth.

Blynyddoedd o Brofiadau
Arbenigwyr Proffesiynol
h
Ymateb mewn pryd

HANES CWMNI

● 1997 Wedi'i sefydlu (Ffatri Rhwyll Metel Weijia).
● 2008 Sicrhewch gymhwyster mewnforio ac allforio (Hebei Weijia Metal Mesh Co., Ltd).
● 2012 Cael ardystiad ISO 9001.
● 2015 Offer cynhyrchu uwch a ffatri newydd safonol wedi'i defnyddio.
● 2017 Dechreuwyd talu sylw i elusen, rhoi eginblanhigion coed ffrwythau, bridiau moch, ac ati i ardaloedd tlodi.
● 2019 Cwblhewch ddiwygio'r system gyfranddaliad.
● 2020 Ardystiad menter uwch-dechnoleg wedi'i gwblhau.

EIN UWCHRADD

* Cynnyrch gyda phris ffatri wedi'i ddarparu.
* Ansawdd da gyda thystysgrif ISO 9001 ers y flwyddyn 1997.
* Tîm gwerthu proffesiynol ac ymateb yn gyflym i'r cwsmer o fewn 12 awr.
* Gellir addasu cynhyrchion.
* Mae logo cwsmer ar gynhyrchion yn dderbyniol.

team

Er 1997, rydym yn cychwyn y busnes o gynhyrchu gratio metel, gratio frp a ffens haearn wedi'i weldio ar gyfer prosiectau adeiladu ac adeiladu. Gan ganolbwyntio ar gynhyrchion o safon ac ar gyflenwi amser, cawsom sawl anrhydedd, fel “Integrity Enterprise”, “Excellent Factory”, a ni yw Is-lywydd “Siambr Fasnach Rhwyll Wifren Sir Anping”.

Certificate-picture-(1)
Certificate-picture-(2)
Certificate-picture-(3)

Cred ein cwmni mai gweithwyr yw cyfoeth gwerthfawr y cwmni, ac mae'n rhoi pwys mawr ar undod gweithwyr, datblygiad eu hiechyd meddwl personol, a gwella sgiliau proffesiynol. A threfnu llawer o adeiladu tîm cwmnïau, cyfarfod cyfnewid hyrwyddo hobi personol, a rhoi gofal i aelodau teulu gweithwyr